2018年7月4日，我校举行的2017年度青年教师技能考核圆满结束。一年一度的青年教师专业技能考核工作是我校长期坚持的一项教学工作，已成为我校提高教师岗位实际能力的有效形式和途径。此举旨在加强青年教师技能技巧训练，提高教师的业务能力。

今年的考核共有24位青年教师参加，每年考核工作都会结合教学实际、专家意见对考核范围、内容及形式做出微调，以更契合教师考核的需求。上午进行的是专业类技能考核，分为舞蹈表演、毯子功说课、钢琴演奏、古筝演奏、声乐表演等门类；下午进行的是公共课教师技能考核，考核首次加入了微课形式，这对于我校青年教师来说也是一次新的挑战。经过一天紧张的考核，评委们严谨地评判、打分，考核结果客观地体现了青年教师的专业技能水平，使他们进一步明确了今后的努力方向。校领导表示我校的“青年教师技能考核活动”将常抓不懈、持之以恒，使青年教师能够练有所得、练以致用。

青年教师专业技能考核的开展，不仅使青年教师们牢固掌握了本专业的基本技能，真正实现“能教能演能研”的“三位一体”的教学目标，同时也为他们提供了一个展示自我、学习交流的平台，更有利于青年教师通过观摩和反馈，了解自身优势及存在的不足，成为德艺双馨的“双师型”教师。

武汉市艺术学校教务科

2018年4月